职位详情 公司信息

储备店长

职位描述
公司发展需要招募储备店长
1、储备期间学习门店的日常工作流程及标准;
2、完成储备培养阶段的课程并通过考核;
3、接店后负责提升门店销售业绩及服务水平。
任职要求:
1、专科及以上学历
2、优秀毕业生亦可
3、沟通能力强,热爱零售业,有较强连锁行业工作的意愿
4、能吃苦耐劳,意愿从基层做起
5、热情、善于沟通,敢于挑战
晋升流程:
1、储备店长——副店——店长——区域经理
2、入职后有5次系统培训,技能培训、领导力培训都是专门培训讲师
3、横向晋升:公司10大部门
福利:
1、季度活动
2、节假日福利
职位要求
?具有良好的政治素质和道德品行?
?具有岗位所需的知识、技能及工作能力?
?适应岗位要求的身体条件?
?招聘岗位要求的其他条件
联系方式
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