人力管培生

职位描述

1.系统学习和参与人力资源事务性及非事务性人力资源基础工作;
2.了解集团下属各经营单元业务和岗位职责，做好对接工作;
3.参与招聘、薪酬绩效、员工关系管理、员工活动、满意度调研等基础管理工作;

职位要求

1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源、工商管理及相关专业；
2. 社团及学生干部、岗位相关社会实践经历者优先考虑；
3. 具有良好的沟通能力、学习能力、逻辑思辨能力、团队精神；
4. 具备强烈的成就动机，优秀的发展潜力和抗压韧性；
5. 能够适应公司发展变化，服从组织安排。

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