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招聘专员

职位描述
薪资范围:底薪:3000-4500元/月

职位详情
客户关系维护
这是一份令人心动的offer

我司不做融资、贷款、投资、理财等业务,不不不做电销,专注于工程保函十余年,只专业经营工程保函业务,客户均为大型建筑工程企业,请勿因公司名称而有误解。

[公司规模]
公司成立于2016年,注册(实缴)资金1亿元人民币,以担保、投资、配套金融服务为主业,是国内服务网点较多、最专业的较早一批开创工程金融担保的机构。公司实力雄厚,目前已在全国建立多个区域及分公司、办事处,服务网络覆盖全国主要大中城市。
[关于我们]
我们公司属于金融服务行业,主营工程保函业务,从事工程项目保证工作;
属于新兴的现代金融行业(该行业在欧美国家已发展100多年),但我们不是做融资、贷款、保险、理财的,也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的;
主营产品有:投标保函、履约保函、农民工工资支付保函、预付款保函、业主支付保函、质量保函等。

[薪资福利]
薪资:底薪+绩效工资+补贴
福利:年度旅游、节假日补贴福利;
假期:双休、法定节假日、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等;
入职即签订合同,转正五险一金。[工作时间]
五天7.5小时工作制,8:30-17:30,周末双休。

[岗位职责]
1、通过公司系统的培训,熟悉业务流程,掌握专业知识及招聘技能;
2、根据公司提供的用人计划,招聘面试;
3、跟进新人工作效果,负责考核,例会,改进
4、协助其他对外事务。

[客户群体]
我们的客户群体是工程类企业、大型工业设备生产企业,沟通对象为企业高管或企业决策人。
职位要求
职位描述1、根据年度用人需求,编制年度招聘计划,并进行分解、落地执行;
2、根据岗位要求,编定岗位招聘信息,选择适合的道进行发布;
3、搜集简历,并进行分类、筛选,安排面试:
4、健全企业人才库,并做好人才信息保密工作
5、了解、掌握人才市场动态,做好用工分析
6、负责新人培训、绩效考核、例会、工作改进等
7、其他临时工作
要求踏实、认证、活泼、开朗、善于处理人际关系。
联系方式
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