招聘专员

职位描述

1、根据年度用人需求，编制年度招聘计划，并进行分解、落地执行;
2、根据岗位要求，编定岗位招聘信息，选择适合的道进行发布;
3、搜集简历，并进行分类、筛选，安排面试:
4、健全企业人才库，并做好人才信息保密工作
5、了解、掌握人才市场动态，做好用工分析

职位要求

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先:
2、2年以上招聘工作经验,
3、亲和力，良好的沟通表达能力。

联系方式