招聘专员

岗位职责：
1、满足业务部门的招聘需求，通过各渠道为业务部门招聘员工，保障应聘人员质量与数量；
2、负责员工关系等事务性工作，协助上级做好员工关系管理；
3、 完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、一年以上招聘工作经验，有人资全模块、医药行业工作经验优先；
3、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4、熟练掌握人力资源各模块的专业知识与技能以及人力资源管理工具；
5、具备良好的交际能力、问题处理能力、敏锐的洞察力、组织协调能力和分析能力。

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• 联系人：王老师
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