职位详情 公司信息

人事(五险一金)

职位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
行政工作:
1、负责监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程,并监督全体员工对公司一切规章制度的有效执行;
2、各类行政公文起草并发布,文件管理;
3、负责组织企业文化建设工作,包括团队建设、年会安排、会务组织等;
4、办公用品、耗材的采购及管理,员工节日礼品、生日礼品的购买、发放管理;
5、公司印章的管理;
6、办公室样品管理;
职位要求
1、大专及以上学历;
2、熟练使用办公软件;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、有同岗位经验者、优秀应届毕业生优先。
5、能力强的亦可
联系方式
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