招聘专员

1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
2、有制度撰写、流程规划、表单制定经历；
3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发 展等方面的管理工作；
4、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核 等工作；
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相 关政策及流程；
6、员工人事信息管理与员工档案的维护。

1、性别不限，形象好
2、具有人力资源工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、有制度撰写、流程规划、表单制定经历；
5、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发 展等方面的管理工作；
6、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核 等工作；
7、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相 关政策及流程；
8、员工人事信息管理与员工档案的维护。

• 最近登录时间：2024-08-26
• 联系人：吴女士
• 地址：潍坊市寿光市金盾大厦