高中历史教师

福利及职业发展（一路同行）
1、享有学校规定的节假日、寒暑假；提供餐补、教师公寓；
2、生日蛋糕、节假日慰问金(品)、团建旅游、定期健康体检；
3、特色的教师福利：本校教师子女入学集团旗下学校体系享受学费优惠政策；
4、丰富的培训体系，定期组织教育教研活动，国内外等优质学校交流学习机会;
5、职业发展规划：
1）专业成长通道：3年成为年级优秀教师，6年成为学校骨干教师，9年成为学科带头人；
2）管理通道：1-3年成为优秀班主任，3-6年成为优秀中层；6-9年成为校级领导；
6、实习生基地：学校为大三、大四学生提供实习基地，凡从我校有过实习经历且实习期间表现优秀的，毕业后有意留我校参加工作者，学校优先录用，薪酬福利按照学校薪酬福利管理办法执行。

（一）应往届毕业生（年薪8-15万）
1、985、211高校应往届优秀毕业生优先考虑；
2、所学专业与应聘专业相同或相近；
3、在校期间担任学生干部、拥有相关学科实习经历优先考虑;
4、应届毕业生需在2024年7月31日之前取得毕业证、学位证、就业报到证、相关学科教师资格证。
（二）优秀骨干教师（年薪10-30万）
1、市级以上重点高中任教经验，至少带过两届及以上的高三毕业班级，其中担任过“重点班”的教师且成绩优异者优先录用；
2、教学业绩突出，有学科组长/主任经验；
3、获得市级优质课或市级教学能手称号；
4、获得市级及以上优秀班主任、优秀教师等荣誉称号者优先考虑。

• 最近登录时间：2024-05-29
• 联系人：李老师
• 地址：聊城市高新区