职位详情 公司信息

人事

职位描述
1 根据公司战略发展规划，协助制定人力资源规划，并组织实施。
2 组织开展公司人力资源招聘与配置工作，满足公司发展对人力资源的需求。
3 组织开展员工培训，不断提升员工的素质和技能。
4 组织开展薪酬福利及绩效管理工作，建立激励和约束机制。
5 组织开展员工关系管理，维护公司和员工的权益。
职位要求
1 具有大学专科或以上的文化程度，人力资源、工商管理等相关专业。
2 具有三年以上的本岗位工作经历。
联系方式
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