职位详情 公司信息

职能类

职位描述
1、负责建立公司行政、人力资源制度,并就工作流程、标准进行梳理,确保制度、流程有效执行;
2、负责组织公司重大会议、企业文化活动、对外接待;
3、完成领导交办的其他工作,并跟踪检查各部门执行情况;
4、负责公司采购招标合同管理制度的制定、修订、完善;
5、负责采购招标合同签订前的编号编制及登记管理。
职位要求
1、人力/行政/财务/审计/法务/运营/采购/销售类专业;
2、年龄20-35周岁,本科及以上学历;
3、具有良好的沟通协调能力和团队精神;
4、熟练应用office办公软件等。
联系方式
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