运营专员

1.协助运营总监做好目标分解及分析，收集汇总整理各部门反馈信息，协助运营总监分析处理；
2.协助运营总监完成部门月度巡检工作并及时汇总巡检报告，对接各部门工作过程并监督整改执行；
3.积极配合好部门与各职能部门间的沟通工作，确保工作的快速推进并持续开展；
4.定期组织部门经理，参加沟通会及集中培训工作；推动各部门数据化转型、研究工作效率的提升。
5.跟进各部门运营报表，信息系统管理，并及时就报表、数据中反馈之问题进行跟进、分析并处理；
6.及时向部门传达发展公司的各项政策指令，做好项目策划，管理过程跟踪并监督执行；
7.协助运营总监按时周、月、季等工作报表及分析报告，处理其他交待之工作任务。

教育背景:
◆本科及以上学历（双一流）。
培训经历:
◆受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆3年以上相关工作经历。
技能技巧:
◆熟悉公司发展战略及部门的制度、工作流程及管理模式；
◆有良好的沟通能力及执行力；数据化工具分析的能力，优秀的项目管理能力；
◆有独特的见解，优秀的文案写作及分析功底，熟练使用办公软件；
◆要有高度的敬业精神，能接受高强度的工作，心态健康，工作态度积极乐观；
◆有市场营销、人力、财务、策划等行业经验优先考虑。
态 度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
◆优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

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