办公室主任

1、协助制定医院发展战略规划、经营计划、业务发展计划；组织、监督部门各项规划和计划的实施；负责将医院内部管理制度化、规范化；主持并负责办公室全部日常工作，及时与部门协调工作，完成领导交办的事宜。
2、参与医院发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。
3、做好公司的接待工作，做到既热情周到，又厉行节约。
4、做好医院的有关会议的准备工作，制定会议议程，整理会议决议。根据领导要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保医院各项工作的有效落实。

1、身体健康，形象气质佳。思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业。
2、大专及以上学历，医学管理经验者优先录用。
3、具有较强的亲和力、优秀的人际沟通能力、组织协调能力和管理能力;具备较强的工作责任心和团队合作意识。
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题和解决问题的能力。

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