职位详情 公司信息

人资管培生

职位描述
岗位职责:
1、通过公司多方位的培养,融入公司文化,了解公司各部门工作流程及关键人物,学习重点岗位工作内容及管理流程等;
2、执行管培生专项培养计划,6年3连跳加速培养晋升机制,提升职场素养及能力,加速实现从校园到职场再到精英的转变。
2年有机会晋升到经理级,4年有机会晋升到高级经理级,6年有机会晋升到副总经理级。

薪资标准:本科:6000元/月、硕士:7500元/月
员工福利:①缴纳五险一金,另享有带薪休假、定期体检、互助基金、生日礼物、节日礼物、法定节假日等福利;
②免费住宿、免费工作餐
职位要求
1、本科及以上学历,工商管理类、行政管理类、公共事业管理类专业
2. 具有团队合作意识,能够与团队内外人员进行有效的协作;
3. 具有较强的责任心,对个人承担的工作能够果断、负责地采取行动;
4 具备一定的沟通能力,能准确的反映问题或提出自己意见。
联系方式
申请职位成功!