企业管理

1.依据公司整体战略,提出管辖范围内组织机构与职位设置、优化的建议，为实现经营与管理目标，提供相应的支持；
2.依据整体目标规划，完善、执行、监督管辖范围内相应的制度流程，建立、健全相关管理体系；
3.负责管辖范围内人员配置、培养、考核等工作，确保人员的胜任度；
4.负责管辖范围内工作目标任的推动执行，确保高效完成,以实现整体目标。

1.包括但不限于工艺、技术、研发、信息、营销、品控、项目开发、研发、财务等各职级的管理岗位，全日制大专及以上学历；
2.有三年以上相关职级管理经验。

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