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后备揽投部经理

职位描述
后备揽投部经理在揽投、内勤、寄递业务管理等岗位工作锻炼1-2年,根据在岗表现及个人特点,择优晋升为揽投部经理。
职位要求
招聘对象:2022-2024年择业期内高校毕业生。
学历要求:大学本科及以上学历。以商科类、信息技术类专业为主。
招聘采取简历筛选、笔试、一面、实习评价、二面、体检等程序。一面通过后,根据岗位要求择优与符合条件的毕业生签订岗位实习评价协议,并安排实习岗位;实习后,企业实习评价优异者参加二面,根据综合成绩择优录用,签订三方就业协议。
实习期:1周时间。
实习期待遇:由所在市分公司发放实习待遇,在企业实习期间,购买意外伤害保险。
联系方式
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