职位详情 公司信息

人力管培生(招聘培训方向)

职位描述
1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话面试、面试安排等
2.负责招聘渠道开拓以及维护
3.协助进行人力资源相关的数据统计工作,协助探索招聘的最佳实践
4.协助领导建立、完善公司招聘培训体系、制度及流程
5.通过校园招聘、校企合作等方式为公司总部以及子公司储备后备干部
6.依据转正管理制度,协助部门领导完成中期述职考核、试用期转正考核等工作
7.根据公司培训计划,开展培训工作
8.根据各部门提报的培训需求制定公司级年度培训计划
9.上级领导交办的其他临时性工作。
职位要求
1.学历要求:本科及以上,人力资源相关专业;
2.职业素养:热爱人力工作,愿意在人力方向长期发展,致力于公司的长期发展;
3.能力与素质:服从公司安排,工作责任心强,工作稳重、细致,意志力坚韧;学习及抗压能力强,服务意识良好,优秀的执行力,良好的沟通表达能力;
4.其他工作技能:熟练掌握基本word、EXCEL、PPT操作知识。
联系方式
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