职位详情 公司信息

人事

职位描述
1、根据公司发展战略和目标,全面统筹负责公司人力资源战略规划
管理,培养高效的人力资源团队;规划人力资源的整体年度目标并分解监控实施;
2、建立并完善公司体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式:并制定和完善人力资源管理制度:
3、调整组织架构及岗位优化配置方案,制定招聘计划,及做好人才储备及梯队建设;
4、建立健全绩效管理体系,并负责组织实施员工绩效管理
5、完善优化薪酬管理,制定薪酬制度,制定晋升制度福利制度
6、制定员工培训制度,建立人事管理体系,并进行监控、协调及管理;
7、组织基础建设,提高企业凝聚力。
职位要求
1.本科以上学历
2.在生产制造企业人事经验3年以上
3.工作内容偏员工培训和系统体系的搭建
联系方式
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