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小学教师

职位描述
1.有强烈的事业心，有良好的教师职业道德，有现代教育理念和创新精神，业务水平高，普通话标准流利。

2.中小学教师：具有本科学历以上的在职骨干教师和应届优秀毕业生。

3.教学成绩显著，获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、学科***、毕业班把关教师以及有专业特长的教师(如奥赛、航模、科技创新等)优先考虑。

4.年龄：小学40岁以下，中学45岁以下，五官端正，身体健康，特别优秀的教师可以适当放宽年龄限制。

5.应聘中层领导干部者应具有三年以上相应的职位经历，45岁以下。

丰厚的薪资待遇，让你“薪”满“益”足

按照学校薪酬制度执行，多劳多得、优劳优酬。

优大生：本科生综合收入8-12万元，硕士研究生以上(或双一流院校毕业生)综合收入9-13万元;博士研究生以上综合收入15-20万元;

在职骨干：15万元起;

高中名优骨干：25-30万;

同时享受地区人才引进补贴相关政策：1.4万-7.2万/年;

竞赛教练：年薪30-100万。
职位要求
完善的内部培训渠道，为成长保驾护航

青蓝工程、师徒结对，与集团“奋飞雁·竞飞雁·高飞雁”对接，形成“教坛新秀、骨干教师、清北教师、特级教师、竞赛教练”一体化打通教师成长通道，实现学生成才、教师成长、学校发展。

舒心的人文环境

尊重、关爱每一位教师，帮助、指导每一位教师，让每一位教师有尊严的存在。单纯、简单的人际关系，阳光、透明、公开、公正的晋升“H”通道，让每一位教师舒心、幸福的工作。

道不完的复式福利

包括但不限于：重大疾病保险(33万)，意外伤害保险(30万)，上市公司规范的“五险一金”、节假日慰问金、生活补助、优质品牌的工装、集团内调住房补贴、集团内部购房补贴、电脑补贴、创优创先标杆奖、中高考质量奖……

教师享有茶歇、生活费补贴、结婚生子慰问、外出培训、健康体检等。

子女享受最优质的一体化教育

教师子女可享受学费免费或半价的减免政策，接受优质的教育，就业天立即可解决几代人的发展和优秀传承问题。

——应聘须知——

1.报名。应聘者请写个人简历一份，并标明：姓名+应聘学段+学科，相关应聘材料发至学校邮箱：

2.学校对材料审核后，通知相关应聘者按预约时间到学校参加笔试、面试。测试按“公开、平等、竞争、择优”
联系方式
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