人力资源管理岗

职位描述

协助做好公司人力资源管理方面工作，通过学习和培训能够胜任劳动合同管理、员工培训开发、人才招聘引进、档案管理等方面的业务工作。

职位要求

本科及以上学历的男性，硕士研究生或双一流本科生优先；人力资源或经济类相关专业，熟练掌握办公操作软件，具备较强的文字写作能力，良好的沟通协调能力，对业务相关法律法规具备一定基础，有相关岗位工作经验优先；身体健康，工作积极，思想端正，无违法犯罪记录。

联系方式