招聘培训助理

职位描述

1、协助编制招聘、培训管理制度、流程；
2、协助招聘渠道的挖掘和在岗人员数量、质量的控制；
3、协助完成公司年度招聘目标达成率；
4、起草审核评估招聘渠道的有效性；
5、协助开展员工的面试录用、培训工作；
6、定期输出招聘、培训相关报表、报告等

职位要求

1、30岁以下男性，大专以上学历，人力资源管理、中文、企业管理等专业；
2、具有较好的文字处理和语言表达能力，具有团队合作精神，做事严谨细腻，主动性强；
3、从事本岗位工作一年以上者优先

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