技术总监

岗位职责：
1、明确技术类员工的岗位职责和任职基本条件,组织实施技术类员工的岗位培训,并对培训进行有效性评价。对技术类员工进行监督和能力确认、签发上岗证予以任用上岗；
2、依据标准、技术规范和程序,识别检验检测所需要的环境条件并进行控制；
3、依据检验检测标准或技术规范,配备满足要求的设备和设施,并进行有效的维护,包括设备的配置和管理、量值溯源及其结果确认、期间核查,确保其功能正常；
4、制定、审查和批准本机构的技术文件；
5、对客户要求、标书、合同从技术角度进行评审把关；
6、制定服务和供应品的采购要求并监督服务和供应品的验收；
7、组织对新开展检测项目的评审,组织标准方法的验证和非标方法的确认工作；
8、组织制定抽样方案并监督其正确实施 ；
9、明确检验检测过程控制要求,制定质量控制计划,分析质量控制的数据；
10、组织实施报告、记录的抽查,以保证技术记录和报告的真实性、可靠性。

任职条件：
1、本科以上学历，化学或环境相关专业，从事环境监测领域5年以上；
2、3年以上第三方检测机构环境监测领域授权签字人经历；
3、熟悉环境专业知识，熟悉检验检测机构资质认定评审准则及补充要求;
4、熟悉掌握实验室CMA资质评审，参与过实验室CMA评审；
5、有一定的管理、协调能力、有较强的执行力与责任感；
6、认同企业文化、工作态度积极主动；
7、具有中级及以上技术职称者优先。

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