管理储备

1、参加公司的免费培训课程，通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解；
2、根据公司安排的岗位，完成各自岗位工作任务；
3、及时向上级负责人汇报工作进展；
我们不止提供工作机会，我们提供的更是是一个平台！
公司将无偿提供高级培训与晋升培训机会；
公司将提供吸引力和挑战性并存的培训和发展平台，帮助员工迅速融入公司团体，充分的发挥其自身的高素质和专业水平；
公司根据绩效考核的结果，给予绩效优异的员工安排适合其发展的指导，帮助员工持续提升，直至具备胜任中、高级管理岗位的能力；

1.应届毕业生、化工相关专业；
2.具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心；
3.愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力；
4.愿意接受公司内部调动或岗位调整；
5.工作严谨、细致、认真、责任心强，学习能力强；
6.具有良好的团队意识和沟通表达能力；
7、年龄22-28岁

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