HR实习生-市南

1.按照相关标准高质量的进行招聘流程协调，包括简历筛选、面试安排、跟踪候选人入职；
2.更新相应的招聘记录表格，协助及时准确地生成招聘报告；
3.协助制定招聘广告计划并发布，协助主管管理相关招聘渠道，保持稳定的供应，满足招聘需求；
4.协助准备或者参加校园招聘会/宣讲会等活动；
5.参与部门或公司范围内的项目/活动，对相关资料进行分类整理，提出建议。

1.本科及以上，人力资源相关专业优先;
2.实习期：3个月，一周5天，周末双休；
3.要求耐心，责任心和细节导向；
4.良好的沟通能力，能独立工作也能与团队合作；
5.良好的Windows和MS Office操作技巧；
6.英文CET-4。

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