职位详情 公司信息

人力资源领域

职位描述
1、负责档案整理收集管理工作;
2、负责人事基础性统计分析工作;
3、负责人事部分招聘工作;
4、与业务部门密切合作,参与升级运营策略,定期盘点运营工作,了解并分析行业动向,输出HR优化需求;
5、协助雇主品牌建设,参与培训、薪酬、绩效等工作开展,完成上级交办的其他任务。
职位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、法学等相关;
2、熟练使用办公软件;
3、有一定的沟通、协调能力;
4、工作严谨、细致、认真、责任心强,学习能力强。
联系方式
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