人事专员

职位描述

岗位职责
1、人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选；
2、办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务；
3、管理人事档案；
4、制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果；
5、负责企业员工的劳动合同的签订与解除；
6、完成领导交给的其他任务。

职位要求

任职资格:
1、1年以上人力资源工作经验，偏向招聘。大专及以上学历，管理类专业优先。
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策:
3、很强沟通、协调、责任心.

联系方式