执行校长

1、负责校区教学管理、行政管理、总务后勤管理等相关工作。
2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断根据企业的发展修改完善和健全各项制度。
3、对各校区教学、行政管理者进行日常工作监督与指导，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
4、负责抓好招生目标计划，根据工作进展定期检查落实情况，及时向领导反馈信息。
5、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作、及其部门行政会议和例会的组织工作。

1.从事培训学校全面管理工作3年以上,或在培训学校负责市场销售工作3年以上;
2.人品端正,为人热忱,对追求事业成功有强烈的欲望;
3.具有较强的沟通及谈判能力,良好的团队合作精神及带团队经验;
4.能承受较大的工作压力,具有开拓精神及毅力,勇于挑战;

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