储备管理

1、接受店面经理的指派工作，全权负责本班组工作。
2、协助餐厅经理管理和监督本店面的服务标准，工作程序的执行情况。
3、合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次。
4、检查本班人员出勤情况，准备工作是否合格就绪。
5、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向店面经理汇报。
6、配合店面经理对下属员工进行业务培训，不断提高员工的专业知识和服务技巧。
8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。
9、随时留意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客。
10、完成店面经理临时交办的事项。
11、负责做好交接手续。

1、高于同行业的薪资，并保证薪资的每月准时发放；
2、包吃包住，劳保用品，良好的住宿环境，丰富的员工餐；
3、月休4天+法定节假日；
4、一对一老员工帮带，让新员工尽快熟悉工作流程，融入环境；
5、完善的培训体系持续提升店面运营、财务管理、人力资源管理等个人综合管理和业务能力；
6、上不封顶的晋升渠道：店面助理-店长-区域经理--合伙人；
7、40多家直营店铺，根据住的地方就近安排工作地点；

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• 联系人：孔老师
• 地址：济南市槐荫区经五纬六喜家德水饺