人事专员

岗位职责：
1、负责人员招聘工作，包括招聘宣传、预约面试、面试记录与筛选推荐等；
2、负责入职、离职手续办理，包括入职资料、办公用品、合同解除等；
3、负责公司内部培训，活动的策划、组织与实施。
4、协助公司企划工作
5、完成领导布置的日常工作。

岗位要求：
1、 人力资源、行政管理、中文、新闻学等相关专业，本科及以上学历；
2、 熟悉了解人力资源管理专业知识及人才市场行情，能够独立完成人员招聘、培训工作者优先；
3、 熟练应用办公软件；具备良好的文字功底，思想活跃有创意；
4、 形象气质佳、性格活泼开朗，具有较强的工作责任心，沟通能力强，拥有较强的观察力和应变能力。

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