人力资源管理专业

职位描述

人力资源管理专业 2人
招聘考试及录取办法
1.考试分为面试和理论考试。面试、理论考试成绩各
按50%的权重计算综合成绩。
2.经资格审查合格的报名人员，原则上按照1: 3的比
例确定参加考试人员名单，根据理论考试成绩由高到低按照
1: 2的比例确定面试人员名单，根据综合成績择优确定拟聘
用人员。

职位要求

招聘条件
1.政治思想好，拥护党的方针政策，遵紀守法，爱岗
敬业，有良好的职业道德和执业素养。
2、毕业生须持有国家高等院校统一颁发的有效期内的
派遣证，且与其他任何单位未签订各类劳动合同，同等条件
下新泰境内户口优先。

联系方式