职位详情 公司信息

人力资源管理

职位描述
(1)负责公司人力资源体系建设
(2)负责协助招聘模块建设
(3)负责协助培训模块建设
职位要求
(1)具备强烈的责任心与敬业精神,能够承受较大的工作压力 (2)具有较强的应变能力与协调能力 (3)热爱表达自我,能够在公众场合从容 (4)能够耐心且细心从事基础性事务工作
联系方式
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