人事专员

职位描述

1、全面负责招聘工作的开展，协助上级建立健全的公司招聘、培训、薪酬、绩效、保险福利考核等人力资源制度建设
2、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动、升职等手续
4、负责人事系统的日常维护

职位要求

1、本科学历，从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强，对待生活积极乐观富有激情；
3、熟练使用常用办公软件和相关人事管理软件；
4、了解国家各项劳动人事法规政策
接受人力资源专业本科应届毕业生（需有相关实习经验）

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