管培生

1.定期培训，培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等；
2.工作轮岗以跨部门轮岗的形式，较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3.岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。

1.应往届（往届仅限2021届以后）毕业生，本科及以上学历，化学化工相关专业；
2.学习能力较强，专业基础知识掌握扎实，校级奖学金获得者优先考率。

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