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招商总监

职位描述
1、贯彻执行公司经营指导思想和方针路线;
2、组织制定和完善招商方案;
3、负责部门整体项目工作的定位及年度目标任务的制定;
4、负责招商人员的培训、指导、绩效评估等工作;
5、负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约及审核各项业务合同;
6、协助监督公司其他部门对合作商家签约后的工作流程顺利开展;
7、定期组织召开本部门各类会议;
8、收集竞争品牌的情报信息和最新动态,向公司提出合理化建议;
9、协调好本部门与其他部门的对接工作。
10、依据公司发展战略规划,制定品牌发展、加盟商开发管理战略规划,建立和落实系统目标管理计划,完成部门目标;
11、负责品牌发展、招商加盟宣传渠道建设与管理,完成全过程信息管理工作;
12、负责品牌发展、招商加盟谈判沟通、合同签订、筹建协调工作,提供全方位的品牌发展、加盟店筹建等服务
13、负责制定、执行公司年度项目计划,监督全过程,完成业绩指标;
14、独立带领团队,有效地安排工作,培养招商团队,整合公司资源,提高销售优势,提升公司品牌力和影响力;
15、负责管理和培训本部门业务人员,开发新客户和维护客户关系积极有效开发拓展。
职位要求
1、贯彻执行公司经营指导思想和方针路线;
2、组织制定和完善招商方案;
3、负责部门整体项目工作的定位及年度目标任务的制定;
4、负责招商人员的培训、指导、绩效评估等工作;
5、负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约及审核各项业务合同;
6、协助监督公司其他部门对合作商家签约后的工作流程顺利开展;
7、定期组织召开本部门各类会议;
8、收集竞争品牌的情报信息和最新动态,向公司提出合理化建议;
9、协调好本部门与其他部门的对接工作。
10、依据公司发展战略规划,制定品牌发展、加盟商开发管理战略规划,建立和落实系统目标管理计划,完成部门目标;
11、负责品牌发展、招商加盟宣传渠道建设与管理,完成全过程信息管理工作;
12、负责品牌发展、招商加盟谈判沟通、合同签订、筹建协调工作,提供全方位的品牌发展、加盟店筹建等服务
13、负责制定、执行公司年度项目计划,监督全过程,完成业绩指标;
14、独立带领团队,有效地安排工作,培养招商团队,整合公司资源,提高销售优势,提升公司品牌力和影响力;
15、负责管理和培训本部门业务人员,开发新客户和维护客户关系积极有效开发拓展。
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