人事经理

职位描述

1.负责招聘、培训、薪酬、考核、等日常事宜
2.根据公司发展协助制定薪酬体系、奖励绩效管理体系搭建
3.劳动社保解决用工冲突以及紧急事件的处理
4.公司员工福利活动策划组织企业文化的实施落地
5.接受公司安排的其他工作如防疫安全等对外政府关系的维护

职位要求

1.人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
2.对人力资源管理各个职能6大模块均有实践的阅历；
3.沟通能力强，人际关系融洽，踏实好学期望学习成长

联系方式