不良资产处理员

薪资福利：
1、无责任底薪+岗位补贴+高额佣金提成+奖金红包+加班费+带薪年休假+有薪病假+婚假、产假等带薪假；
薪资构成：2300无责任底薪+500住房补助+600-1000加班补助+高额提成，综合月薪5-10K,上不封顶，年底双薪、三薪；
2、五险一金+高薪保底+大金额现金奖励；
3、定期安排丰富的员工活动，如员工旅游、素质拓展、节日福利等；
4、办公环境优雅，设有休闲区等休息场所；
5、公司发展前景广阔，入职有专业培训，个人晋升空间大。
晋升空间：
1、技术方向:催收专员--催收专员--催收主办--账户管理师--账务管理师(每上调一级底薪上调) ;
2、管理方向：催收专员-催收专员--催收主办催收组长--催收主管--催收经理--催收总监--分公司经理(公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大! ) ;
入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理!
[特别福利]入职满五年欧洲十日游！
作息时间：
上班时间：9:00-18:00；午休时间：11:50-13:00
周六：9:00-17:00；午休时间：11:50-13:00（双倍薪资）
单双周轮休（隔周六上班，周天固定休息），月休4-6天。
为什么选择我们：
1、正处于上升期的高速发展的平台；
2、充满挑战的工作岗位，用能力说话，用态度说话，用成绩说话—只要你愿意奋斗，就有充足的机会；
3、有激情、有梦想的团队，和谐

技能要求：
呼叫中心，普通话流利，较强的表达能力
岗位职责：
1、按照各阶段催收策略，通过电话方式开展蚂蚁借呗催收工作，督促逾期客户及时还款；
2、依据逾期客户情况进行精细化管理，及时反馈在催收工作中遇到的问题；
3、关注逾期案件，搜集整理逾期客户档案，对定期对风险客户进行分析反馈;
4、参与构建并持续完善部门相关制度、标准及流程；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄：18-35周岁；
2、中专/高中及以上学历；
3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力；
4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；
5、具有法务催收、客户服务、信用卡，电话销售等相关工作经验者优先；
6、人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，抗压能力强。

• 最近登录时间：2024-06-04
• 联系人：张老师
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