职位详情 公司信息

企业文化专员

职位描述
1、负责各部门执行力管理及检查评估;
2、负责员工行为、制度、流程、经营计划等检查评估工作并出具检查结果;
3、根据检查结果制定改进措施并推动改进;
4、完善制度流程等管理标准;
5、能量事件管理;
6、合理化建议管理。
职位要求
1、熟练使用办公软件;
2、具有较强的文字组织能力;
3、具有较强的沟通协调能力。
联系方式
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