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储备干部(灌南)

职位描述
工作内容:产品陈列、收银、顾客引导,公司文件制度的落实执行,店铺运营管理等
晋升通道:(季度考评)
实习导购(1--3个月)---储备店长(1--3个月)---店长(初、中、高)---区经/资深店长---大区---营销副总
培训体系:
每季度定期综合大型培训及部门不定期小培训
提供住宿,报销路费
职位要求
任职要求:满20周岁
吃苦耐劳,踏实好学
有上进心,有责任感与担当
联系方式
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