人事专员

职位描述

1.负责对接公司各部门，把控部门人员需求；
2.熟练使用招聘网站、校园招聘、社招等渠道获取行业人才；
3.负责面试邀约、现场面试、录用等相关的工作；
4.协助招聘经理完成各类流程制度的设立；
5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
6.上级交代的其他工作。

职位要求

1.20-30岁，专科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；
2.乐于沟通，积极进取，有亲和力；
3.熟练使用办公软件，熟悉人力资源方面的法律法规。

联系方式