资深人力资源经理

1、全面负责公司的人才招聘工作；
2、根据业务发展需求，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成岗位需求的岗位说明书，发布职位需求信息；
4、搜索简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，填写面试评估表；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关为题进行解答；
7、完成领导交办的其他临时性工作。

1、人力资源管理相关专业大专以上学历；
2、2年以上相关人事工作经验；
3、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
4、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；
5、具备较强的计划性和实施执行的能力。

• 最近登录时间：2024-03-19
• 联系人：戚老师
• 地址：滨州市黄河五路与渤海八路交叉口向东50米路南