人资专员

岗位职责：
1.配合本部门年度工作计划的执行和总结。
2.协助领导完善公司岗位体系，制订人力资源计划，定岗定编。
3.负责公司招聘活动的策划和组织，及时满足公司人力资源的需求。
4.协助领导完成公司绩效考核体系构建，制订绩效考核方案并组织实施。
5.负责公司薪酬福利体系运转，实际操作薪酬福利事务,合理控制人工成本。
6.协助领导制定系统内员工职业生涯规划，协调、推动各项培训活动实施。
7.妥善处理劳动关系和劳动人事纠纷，确保公司行为依法、合规。

岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法学、社会学、心理学等相关专业；

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• 联系人：董经理
• 地址：济南市华山镇