顺丰储备网点主管

工作职责：
1、开展点部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
2、指导点部现场操作管理及营运质量管理工作的开展；
3、控制点部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
4、跟进对点部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
5、配合点部大客户维护开发，完成相关理赔谈判工作；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上工作经验，2年以上基层管理工作经验；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境；
4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识；
5、工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。

福利待遇：
1、公司提供有竞争力的薪酬福利，学习期3个月左右，固定薪资6K-8K，正式上岗后依据业绩平均年薪12W以上；
2、公司与员工签署正式劳动合同，缴纳五险一金；
3、公司提供员工生日及各种节日福利；
4、公司提供各种专业的业务培训；
5、公司提供丰富多彩的员工活动。

工作地点：
济南、聊城、德州、泰安、济宁、菏泽、莱芜等地，依据个人意向分配；


顺丰统一面试地址：
济南市历城区洪家楼

特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

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• 联系人：赵经理
• 地址：山东省济南市