储备干部-2021届毕业生

岗位职责：
1、12-18个月公司内部轮岗实习，根据岗位不同执行不同轮岗计划；
2、根据实习情况与个人专业情况分配，或通过内部招聘，至各部门学习、工作；
3、实习结束后进行定岗定薪。

技能要求：
综合素质，学习能力，逻辑思维能力
岗位要求：
1.2021届本毕业生
2.能熟练使用办公软件
3.综合素质，学习能力

专业需求如下：
1)财务部:资金岗: 会计、财务相关专业3人
2)人力资源部:人力资源专员：人力资源、社会保障等相关专业2人
3)研发、质量部门:高分子材料、材料成型等专业10人
4)生产、技术部门:机电、机械等专业5人
5)营销部门:市场营销、国际贸易等专业20人
6)行政、采购等部门:其他专业5人

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