一、公司基本情况
公司成立于1958年，是盛安建设集团有限公司旗下控股子公司。公司占地64800平方米，年销售额达1亿元以上。经过六十余年的蓬勃发展，已经成为国内具有先进制造水平的专业压力容器生产厂家。
公司产品涵盖换热器、塔器、反应釜、储罐等各类产品，并承接盐化工、煤化工、石油化工、矿山设备、环保设备、各种低温成套设备制造。公司积极响应国家新旧动能转换政策，组建专业科研团队，研发的新型空气预热器、低压降水封罐等产品近年来相继投放市场。
六十年的积累使公司充满活力，制造能力迈上新的台阶。在45万吨/年异丁烷脱氢工程中创新采用的高空组对焊接技术顺利完成了直径5.2米，高95米，塔盘185层的丙烯丙烷分离塔制造安装项目，并一次通过了美国UOP专家验收。
公司具有A2级压力容器制造设计资质，以质量为立身之本，建立了完善的管理体系；在全国范围内建立销售网络，与省内外多家实力雄厚的设计院、石油化工、热电集团建立了长期合作伙伴关系。
“崇尚品质，融和发展”的理念、坚持与客户共同发展的追求、产品、技术、市场、科研等信息的共享与合作，使公司在压力容器制造上走在行业先列。
二、公司管理及员工的薪酬
1、公司实行扁平式管理体系，依据管理制度进行管理，管理制度与ERP信息化系统相结合，使体系按程序清晰、职责明确、信息畅通、管理规范、考核有力的要求运行，体系中的管理制度系统的规定了每一项工作或业务全过程的程序，程序每一步的内容、标准、要求、谁来做、做什么、关联业务如何衔接，同时规定了对程序运行进行检查的方法，实现了工作全过程的有效控制。公司始终以工作作为衡量员工是否优秀的唯一标准，通过实行工作业绩的考核和能力素质考核，建立了完善的考核体系，实现员工的优胜劣汰；对为企业发展做出特殊贡献的员工进行重奖；为员工个人发展进行职业规划，为员工职业发展搭建了良好成长平台。
2、员工薪酬
大学生执行考核月薪+绩效奖金+补贴
其他待遇：①免费就餐、单身公寓；②缴纳五险+大额医疗救助费；③定岗员工每月报销电话费；④电脑补助费；⑤节日福利；⑥员工结婚喜金；⑦带薪休假；⑧劳保用品、工装等；⑨帮扶基金。
3、企业重视员工的培训工作，每年根据员工的工作岗位、专业进行内部的业务培训和外部各种类型的培训，使员工能够在工作的过程中不断提高自己的技术水平和业务素质，适应企业发展的需要。

三、企业文化
企业精神： 融和发展 追求更好
经营理念： 崇尚品质 履约双赢
员工格言： 诚信做人 坚韧做事