山东恒建集团有限公司是国内成立较早的专业化工程管理企业，前身是1989年3月随着山东省第一条高速公路——济青高速公路的修建而组建的山东省潍坊市济青公路监理处，具体负责济青高速潍坊境内150公里的监理任务。1994年济青高速公路完工后，参建的技术人员整编制保留，成立了潍坊市交通工程监理中心，为正县级事业单位，隶属于潍坊市交通运输局，2004年1月完成改革改制，由正县级事业单位改为股份制企业。
伴随着国家交通建设行业的发展，公司一步一步发展为工程咨询管理集团化公司。截止到2019年底，公司产值规模已经达到5亿元，业务遍及全国20多个省（市、自治区）。是全国工程建设先进企业、中国交通建设十大优秀品牌企业。
一、体制结构
集团下属子公司有山东恒建工程监理咨询有限公司、潍坊恒建交通工程有限公司、潍坊恒通公路工程养护有限公司、山东恒健新材料技术研究有限公司、山东恒建工程检测有限公司、山东恒建设计院等企业。业务范围涵盖项目代建、技术咨询、公路工程监理、市政和房建工程监理、铁路工程监理、人防工程监理、工程试验检测、公路养护、交安工程施工、新技术和新材料研发与生产、工程设计等。公司通过了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证，是山东省最早通过三个体系认证的公路监理企业。
二、人才培养
公司队伍力量雄厚，总人数700多人，专业技术人员占比90%以上，其中研究员职称13人，高级职称72人，中级职称181人；博士硕士25人，本科学历223人；持交通部或建设部级监理工程师、试验检测工程师、一级建造师、造价工程师人员242人。具有公路、建筑、市政、房建、咨询、试验、新材料研发、项目代建与管理等各类专业技术人才。特别是公司具有一批思想素质过硬、实践经验丰富、专业技术扎实的优秀总监理工程师队伍。在国内担任过高速公路、跨黄河桥大型项目总监人员50人以上，有着丰富的工程建设管理经验。
凡是加入到公司的新员工，统一建立人才培养数据库，对每位员工规划职业发展，定目标、设台阶，并按照“导师制”培养模式，将新员工和老专家、经验丰富的工程师结成对子，一对一或者一对二进行培养。全程跟踪指导，定期进行交流，每年培训考核，促进快速成才。通过“导师制”培养模式，有目标地培养新员工，缩短培养成长，成为公司培养人才工作中的一项特色。
多年来，公司成功培养了一批优秀年轻技术骨干，在项目上担任总监、驻地职务。其中有一批年轻人更是走上了高级管理岗位，发挥着重要作用。
公司业务范围广、发展平台多、体制机制灵活、培养模式多样化，为广大立志想加入到公司的新人，提供了广阔的发展空间。来到公司，你会迅速成长，尽情施展才能。
三、薪酬与福利
公司有完善、优厚的薪酬福利体系。员工工资由基本工资和岗位工资组成。基本工资按照第一学历确定，岗位工资按照在项目上的具体岗位确定。只要你有能力，能胜任重要岗位、关键岗位，你就能拿到更高的岗位工资。
除工资外，员工还有很多福利待遇：五险一金、职称补贴、资格证书补贴、工龄补贴、工地补贴、交通补贴、伙食补贴、高温高原补贴、通讯补贴等。
四、公司地理位置
公司总部坐落在世界风筝之都——潍坊。潍坊市位于山东半岛中部，居半岛城市群中心位置，东与青岛、烟台两市连接，西邻淄博、东营两市，南连临沂、日照两市，北濒渤海莱州湾，地理位置优越，风景秀丽。
潍坊交通发达，有直达北京、上海的高铁，有直达北京、上海、重庆、广州、大连的飞机，有四通八达的潍坊港，出行十分方便。同时，潍坊距离济南遥墙机场180公里，距离青岛流亭机场135公里，出港便利。
潍坊气候宜人，适合居住，房价、物价压力小。潍坊市辖中国蔬菜之乡“寿光”，一年四季都有新鲜蔬菜、水果供应，生活十分便利。