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房产经纪人人

职位描述
【我们拥有的】
(1)公司全面开展新人培训计划:入职前2个月不仅有专业培训+技能提升,并设置无责底薪3000+业绩提成的薪资构成。
(2)全面系统考核与晋升机制,完成从新人-金牌经纪人-储备店长(商圈经理)的达成。
公司统一分配客户,根据个人资源、能力、业务发展方向,为新手经纪人量身打造职业规划,包括:租赁经纪人、新房经纪人、二手房经纪人、选房师等。
职位要求
我们需要的
比起突出的工作能力,我们更看重新人诚实守信的优秀品质。
我们认为,诚信是立人之本,是职场之基。在我们的团队中,我们要求每位员工恪守承诺,言行一致,树立良好的职业形象。
另外,公司为每一位新人打造完善的培训体系,即“学习+实践”的综合培训模式,学习任务与实际业务相结合,师父实操代教,使新人在愉快的工作中迅速成长。
联系方式
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