人力资源专员

职位描述

岗位职责：
1.协助制定和完善集团公司人力资源规章制度、管理办法及相关管理流程；
2.负责人力资源板块的招聘工作，包括求职人员的面试、录用等；
3.参与年度考核、评价，汇总分析考核结果，建立考核档案；
4.负责公司企业展厅讲解等相关宣传工作；
5.完成其他人事相关工作。

职位要求

任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历至专科；
2.爱岗敬业，形象气质俱佳，具有优秀的语言表达能力；
3.学习能力强，善于总结工作经验；
4.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

联系方式