部门经理

1.制定并执行团队工作计划:经理需根据公司战略目标，制定并执行部门工作计划，确保团队目标的实现
2.领导和管理团队:经理负责领导和管理工作团队，营造积极的团队氛围，提升团队工作效率与执行力。
3.决策和解决问题:在工作中遇到问题时，经理需做出及时、准确的决策，采取有效措施解决问题。
4.沟通协调:经理需与公司内部其他部门和上级领导保持良好的沟通协调，
确保信息传递的准确性和及时性。
5.客户关系管理:经理需关注客户需求，建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度。

1.大专及以上学历；
2.有1年以上带团队经验；

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