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人事助理---会计专业

职位描述
1、协助人力资源部门的日常运作,包括文件处理、档案管理、数据录入等。
2、协助招聘工作,如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
3、办理员工入职、离职手续,包括合同签订、文件归档、社保办理。
4、负责员工的招聘、组织安排培训、考核和调配,以及入职员工的绩效考核、社保办理等工作,保证公司人员的正常、稳定。
5、负责与相关部门的沟通、联络、协调,维护公司各部门间的良好关系。
6、负责公司的日常行政管理工作,有效保障公司正常秩序的进行;公司日常行政管理的运作。
职位要求
1、协助人力资源部门的日常运作,包括文件处理、档案管理、数据录入等。
2、协助招聘工作,如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
3、办理员工入职、离职手续,包括合同签订、文件归档、社保办理。
4、负责员工的招聘、组织安排培训、考核和调配,以及入职员工的绩效考核、社保办理等工作,保证公司人员的正常、稳定。
5、负责与相关部门的沟通、联络、协调,维护公司各部门间的良好关系。
6、负责公司的日常行政管理工作,有效保障公司正常秩序的进行;公司日常行政管理的运作。
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