职位详情 公司信息

人事

职位描述
(1)负责实施员工的招聘、录用、调配、转岗、辞退等工作
(2)负责员工入职、转正、转岗、离职及劳动合同签订等手续办理工作
(3)负责劳动关系转移和保险缴纳工作
(4)负责员工劳动纪律、考勤、请假等管理工作
(5)负责人力资源档案建立、管理及相关数据的统计、上报工作
职位要求
1、大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉办公工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。
6、能力要求:协调沟通能力、学习能力、编辑能力。
联系方式
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