房地产公司总经理

1. 根据集团公司总体发展规划，负责制定公司年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。
2. 负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。
3. 严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。
4. 全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。
5. 组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。
6. 致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。
7. 对房地产项目过过程进行管理、监督、监控，负责各部门的日常管理工作。
8. 全面把握工程验收并组织与物业交接工作。
9. 参与选聘、任用主管工程各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案;对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第，对外做好相关外联工作。

任职要求：
1、学历：专科及以上学历
2、前十强高端房地产销售经历优先、从事奢侈品行业如LV包销售、奔驰、宝马4S店行业销售业绩较优者优先
3、有志创新高端房地产企业管理，具备履行岗位职责所必须的专业知识，经营管理能力，市场应变能力，组织协调能力，改革创新能力等；
4、具有8年以上管理经历，担任过大型房地产公司副职2年以上领导职务优先，或从事奢侈品行业销售经验2年以上优先；
5、年龄要求：35-45岁

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• 联系人：李经理
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